Cargo: Atendente de Salão

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Remuneração mensal: R$1.550,00

Remuneração variável mensal: a partir do 3º mês (comissões: entre R$300-1.200)

Vale transporte de ida e de volta (referência: valor da passagem de ônibus)

Vale Refeição pelo Ifood Benefícios, R$15 ao dia trabalhado.

Benefícios: subsídio de plano odontológico, a partir do 5º mês

Gratificações: mediante metas atingidas

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Fatores mínimos para contratação: Demonstrar experiências de trabalho anteriores, demonstrando capacidade de interagir com o público e realizar limpeza dos ambientes. 

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Horário: A empresa trabalha com sistema de escalas publicadas mensalmente. O horário será preferencialmente entre 11:00-20:00 (respeitando os intervalos para completar a escala de 44 horas semanais). Aos finais de semana e feriados, bem como em intercorrências, pode ser solicitado para cobrir escalas em outros horários (avisado antecipadamente).

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I) Atividades Principais: Estas são atividades que tomarão maior parte do tempo do contratado e são o principal foco de sua contratação:

1 - Recepcionar os clientes e realizar o atendimento do salão, seja nas lojas designadas conforme horário e local, da escala de trabalho, respeitando o uso dos equipamentos para realizar pedidos no sistema e entregá-los na mesa do cliente, ou aos entregadores;

2 - Atender mensagens de delivery e outros contatos de clientes, fornecedores, outras lojas e/ou entregadores;

3 - ajudar na embalagem de alimentos, desde que supervisionado;

4 - montar caixas de embalagens;

5 - completar itens de check list de limpeza e abastecimento da loja em que está cumprindo sua escala de trabalho, incluindo realizar a  limpeza e manutenção dos benheiros, espaço kids e/ou estoque;

6 - realizar pequenos consertos rápidos ou ajudar na mudança de decoração da loja

7 - abastecimento da loja, recepcionando itens da produção ou da loja matriz;

8 - limpar os expositores de vidro, bem como a porta da loja e os vidros;

9 - limpeza geral dos salões de atendimento e louça;

10 - participar de treinamentos de atendimento como de uso dos EPIs da loja.

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II) Atividades secundárias: Atividades a serem, realizadas quando a loja estiver vazia e haja tempo ocioso a ser preenchido.

1 - recolher louça, realizar pequenos pedidos, limpeza de mesas e espaços durante o atendimento, auxiliando os atendentes de salão;

2 - entregar bebidas e ou pratos nas mesas, conforme orientação dos atendentes do salão;

3 - Limpar a louça advinda do salão e/ou cozinha (pratos, xícaras, talheres e formas, por exemplo)

4 - manutenção das caixas de gordura do salão e cozinha

5 - limpeza de banheiros

6 - limpeza dos filtros de ar-condicionado

7 - limpeza dos tapetes

8 - recolher o lixo da loja e descartá-lo em local determinado pela administração

9 - oferecer-se para abrir ou fechar a porta do salão, na recepção dos clientes

10 - dispor-se a aprender e usar os sistemas de pedidos da loja (de mesa, delivery, excel)

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III) Atividades facultativas: Participar de clipes promocionais. O colaborador não é obrigado a gravar vídeos ou chamadas, mas está ciente de que há gravações do ambiente e, ao anuir com gravações, suas imagens serão utilizadas para promoção da venda dos produtos e serviços da empresa.

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​Dica doce: Fale de você. Qual seu sonho, profissional? O que lhe motiva? O que você mais gosta de fazer e o que você menos gosta de fazer? Isso chamará mais atenção das pessoas que vão selecionar o seu currículo. Afinal, queremos conhecer quem compartilhará horas doces de trabalho conosco. É muito, mas muito importante, que os entrevistadores sintam que há um espírito proativo que nos incentivará a oferecer novos desafios e oportunidades, com cargos e rendimentos melhores, a você.

 

*COMO ENVIAR CURRÍCULO*

Passo-a-passo pra enviar o seu currículo cheio de talentos, pra gente:

Critério 1: enviar currículo, clicando aqui. E-mail: casamonsenhor@gmail.com

Critério 2: currículo deve ser enviado anexo como WORD, ou PDF - não use links para fazer download, pois nosso sistema não baixa esses currículos

Critério 3: o currículo deve conter, ao menos: nome, telefone, endereço, foto, formação educacional e experiência profissional, obedecendo os critérios demonstrados acima (itens 1 a 6).

 

*COMO OCORRE A SELEÇÃO*

Fase 1: Análise prévia curricular: serão analisados as capacidades descritas acima (itens 1 a 6) ;

Envie seu currículo, clicando aqui.

Fase 2: Entrevista pessoal: vamos convidar você pra tomar um café com a gente e bater um papo bem legal. Relaxe, não precisa ficar nervoso. Tenha confiança no seu potencial.

Fase 3: Contrato temporário de  3 meses: Sua carteira é assinada imediatamente, como "contrato temporário". Respeitando a legislação, após os 90 dias, o seu contrato, automaticamente, se torna definitivo (nos termos da CLT).

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*QUANTO POSSO GANHAR*

Salário:  R$1.550,00

Comissões (após 3 meses de contrato de trabalho), gratificações e benefícios, como disposto acima

Vale transporte (atualmente): R$6,00 de ida e R$6,00 de volta, para o ônibus do dia trabalhado.

Vale refeição e alimentação pelo Ifood benefícios (R$15 ao dia trabalhado)*

(*) considerando a competição entre as lojas, pode haver prêmios adicionais das lojas que venderem mais, acrescendo valores no vale alimentação, como crédito, do Ifood Benefícios.

Desconto no plano odontológico, conforme atingimento de metas mensais.

Modelo de contrato: CLT - assegure-se de que sua documentação está correta para imediata contratação.

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Compras na empresa: colaboradores de carteira assinada e estagiários têm 30% de desconto, os quais são descontados como adiantamentos. Há possibilidade de parcelamento de compras de colaboradores. m